Ahoj!

Jsme pětičlenný tým a poohlížíme se po nové posile! Máš za sebou nábor (ideálně IT pozic), ať už na straně agentury nebo jako interní recruiter? Máš zkušenost s (IT) sourcingem a víš, kde hledat ty nejlepší z nejlepších? Zajímá Tě i širší “záběr” a chceš se rozvíjet nejen v sourcingu, náboru ale i v dalších oblastech, jako je například vzdělávání? Pokud ano, čti dál! 
 

Jak si spolupráci představujeme?

Co Tě u nás čeká?

Budeš spolupracovat s našimi třemi recruitery Pedjou, Dinou a Terkou a našimi Hiring manažery při hledání nových Betsysáků. Jenom za letošek jsme nabrali 20 nových kolegů a před sebou máme ambice ještě vyšší. Protože jsme softwarová firma, hledáme převážně technické pozice (PHP, Android, iOS, PostrgreSQL, Fullstack, DevOps, QA atd.) a budeme rádi, když nám s tím pomůžeš ;-). Vedle toho se můžeš podílet i na dalších interních HR projektech, jako je například HR Marketing, vzdělávání nebo třeba firemní blog. 
 

Důležité info pro tebe 🙂

Pokud by se ti taková spolupráce líbila, pošli nám CV nebo odkaz na LinkedIn. Pokud se chceš na něco doptat, napiš přímo Pedjovi (https://www.linkedin.com/in/predragkulic/).
 

Benefity si u nás zvolíš sám podle sebe!

Vybírat můžeš z parkování, příspěvku na dovolenou (15 000 Kč/rok), stravenek (100 Kč), sick days, flexi passu, budgetu na vzdělávání (až 19 000Kč/rok), angličtiny 2x týdně v officu, plně hrazené Multisport karty a penzijka/životka, ale taky 5 týdnů dovolené a home office. Máme svačiny a občerstvení, meetupy a přednášky a spoustu společných akcí. 
 

A mezitím se mrkni, jak si v Betsys žijeme:

Těšíme se, až se s Tebou potkáme osobně! 

Pedja, Dina, Terka, Adriana a Pavla


Odpovědět na inzerát



Nahrát souborLinkedIn URL